- łatwość wysławiania się, przekazywania wiedzy w prosty sposób
- znajomość regionu Gór oraz Pogórza Kaczawskiego
- komunikatywny przynajmniej jeden język obcy
- bardzo mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie nauk przyrodniczych (preferowana geologia, geografia lub chemia)
Dołącz do zespołu Sudeckiej Zagrody Edukacyjnej
1. Aktualnie poszukujemy na stanowisko:
2. Poznaj ofertę i warunki zatrudnienia
- prowadzenie zajęć edukacyjnych stacjonarnych i terenowych dla dzieci i młodzieży (od
- przedszkola do liceum) oraz dorosłych,
- oprowadzanie grup zorganizowanych i grup rodzin po obiekcie
- udzielanie informacji turystycznej dla odwiedzających Sudecką Zagrodę Edukacyjną
- Sudecka Zagroda Edukacyjna, Dobków (Pogórze Kaczawskie, Sudety Zachodnie, Dolny Śląsk)
- umowę o pracę lub umowę zlecenie w zależności od ustalonego czasu pracy i zakresu obowiązków (mile widziane również osoby prowadzące własną działalność gospodarczą)
- pracę w młodym, pozytywnie zakręconym zespole, w przemiłych okolicznościach przyrody
- możliwości rozwoju zawodowego, w tym realizacji własnych programów edukacyjnych
- możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach edukacyjnych, w tym międzynarodowych.
3. Przygotuj swoje CV
Jeżeli szukasz pracy i interesuje Cię praca w naszym zespole, to przygotuj swoje CV uwzględniając w nim:
- Wykształcenie
- Doświadczenie zawodowe i staż pracy
- Wszelkie kursy i szkolenia, które mogą być przydatne na wybranym stanowisku
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Stowarzyszenie Kaczawskie, z siedzibą w Mściwojów 45a, 59-407 Mściwojów zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
4. Wyślij lub dostarcz swoją aplikację o pracę
na adres email:
Informujemy, że Administratorem danych jest Stowarzyszenie Kaczawskie, z siedzibą w Mściwojów 45a, 59-407 Mściwojów. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.